ООО Производственная Фирма «Арс-Пром».

‍Как у любой компании,существующей на рынке в условиях высокой конкуренции, у Производственной фирмы «Арс-Пром» возникла потребность в проведении тренинга по эффективным,профессиональным  продажам для консультантов отдела продаж.
Задача осложнялась тем, что деятельность нашей компании в области производства строительных материалов
имеет свои особенности:
‍
·        работа консультантов отдела продаж напрямую зависит от организации трудового процесса на производстве, и наоборот,загруженность
производства обеспечивает профессиональный подход консультантов к желаниям и возможностям клиентов;
·        технические возможности и широкий ассортимент
фирмы подразумевают от консультантов глубокие знания не только готовой
продукции, но и самого процесса изготовления и применения назначения той или иной продукции на строительном рынке нашего города.
‍
ООО Производственная Фирма «Арс-Пром» выражает благодарность ТКЦ «Президент», и лично, тренеру –руководителю направления «Корпоративные проекты»

- Гайдамак Елене Михайловне, за реализацию тренинг-программы на тему «Профессиональные продажи».
Проведённый тренинг позволил повысить коммуникативные навыки сотрудников и систематизировать знания в
области продаж, ориентированных на покупателя. Тренинг, организованный кадровым
центром, позволил познакомиться именно с практическим опытом применения инструментов продаж:
‍
1.      Установлению контакта с потенциальным покупателем путём телефонных переговоров и личных встреч.
2.      Открытию и осуществлению контакта, формированию первого впечатления о себе и о компании,которую представляют (при помощи жестов, мимики, поз, приветствия, техник комплиментов и т.д.).
3.      Правильному выяснению с помощью специальной техники вопросов, а также технике активного слушания, потребностей и приоритетов покупателя.
4.      Проведению презентации продукции (приоритеты, преимущества, выгода для клиента).
5.      Умению амортизировать возражения. Кроме того, подкрепили умение взаимодействовать в единой команде. Программа построена таким образом,
что её слушатели активно участвуют в процессе обучения, с использованием примеров из практического опыта тренера и, обсуждая проблемы,
возникающие в своей работе,не исключая доли юмора.Немаловажной заслугой тренера можно считать то, что мы увидели альтернативный взгляд
на развитие нашей компании,получили прямые ответы на многие вопросы, увидели новые схемы и методы организации нашей работы.
‍
Огромное спасибо Тюменскому кадровому центру «Президент» за организацию и проведение тренинга.
Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.